Dziekan jest przełożonym wszystkich pracowników wydziału oraz przełożonym i opiekunem doktorantów i studentów wydziału w zakresie jego kompetencji i odpowiada przed rektorem za wszystkie aspekty funkcjonowania wydziału w ramach kompetencji określonych w regulaminie organizacyjnym Uczelni. Do zadań i kompetencji dziekana należy w szczególności:
- kierowanie wydziałem;
- opracowanie i realizacja strategii rozwoju wydziału zgodnej ze strategią rozwoju Uczelni;
- dbanie o rangę i pozycję wydziału oraz rozwój dyscyplin naukowej reprezentowanej na wydziale;
- reprezentowanie wydziału na zewnątrz;
- zwoływanie i prowadzenie posiedzeń rady wydziału;
- przedstawianie radzie wydziału spraw wymagających zaopiniowania;
- występowanie z wnioskami w sprawach zatrudniania i zwalniania pracowników w przypadkach określonych w statucie oraz nagradzania i awansowania pracowników;
- powoływanie komisji dziekańskich oraz pełnomocników dziekana z zastrzeżeniem §14 ust. 2 i 3 regulaminu organizacyjnego uczelni;
- dysponowanie środkami finansowymi wydziału zgodnie z zasadami ustalonymi przez senat, rektora i radę uczelni;
- sprawowanie nadzoru nad działalnością jednostek organizacyjnych wydziału;
- podejmowanie działań niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania wydziału;
- dbanie o przestrzeganie prawa oraz porządku i bezpieczeństwa na terenie wydziału;
- ustalanie szczegółowych planów zajęć prowadzonych na wydziale;
- rozdział zajęć dydaktycznych między jednostki organizacyjne wydziału;
- podejmowanie decyzji dotyczących współdziałania w sprawach dydaktycznych z innymi wydziałami oraz uczelnianymi jednostkami organizacyjnymi;
- tworzenie warunków do udziału pracowników i studentów we współpracy krajowej i międzynarodowej;
- wyrażanie zgody na prowadzenie zajęć dydaktycznych przez osoby niezatrudnione w Uczelni;
- wdrażanie i doskonalenie wewnętrznych systemów jakości kształcenia oraz podejmowanie innych działań projakościowych;
- decydowanie, w porozumieniu z samorządem studentów, o rozdziale funduszu stypendialnego;
- podejmowanie decyzji dotyczących wydziału, nienależących do kompetencji organów Uczelni lub kanclerza;
- uchylanie lub zmiana decyzji kierownika podległej mu jednostki organizacyjnej, jeżeli decyzja ta jest sprzeczna z Ustawą, statutem lub narusza ważny interes Uczelni lub wydziału;
- na podstawie pełnomocnictwa od rektora zawieranie w imieniu Politechniki Gdańskiej umów cywilnoprawnych z krajowymi podmiotami prawa dotyczących: zaciągania zobowiązań finansowych w zakresie dysponowania posiadanymi środkami finansowymi, prac i usług realizowanych przez wydział;
- wykonywanie czynności określonych w dziale II rozdziale 1 ustawy Prawo zamówień publicznych zastrzeżone dla kierownika zamawiającego, w zakresie przygotowania i przeprowadzania postępowań obejmujących roboty budowlane, dostawy i usługi na potrzeby Uczelni w granicach dysponowania środkami finansowymi, w tym m.in. do zawierania umów w sprawie zamówień publicznych;
- dokonywanie przyjęcia utworów stworzonych przez pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w ramach wykonywania obowiązków ze stosunku pracy oraz składania w imieniu Politechniki Gdańskiej jako pracodawcy oświadczeń o przyjęciu wyżej wymienionych utworów zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz.U. 2019, poz. 1231).
(źródło: Regulamin organizacyjny WCh)